Eu vou dizer uma coisa...

Eu vou dizer uma coisa muito, mas muito importante sobre mim: não queira me entender, não diga que me entende e muito menos diga que me conhece... antes de mais nada tente entender os seus atos, tudo que vc passou, tudo q vc fez as pessoas passarem, tudo aquilo pelo que já posso ter passado, tudo pelo que passo, tudo pelo que sou obrigado a passar e tudo que está à sua e à minha volta. Sou única e simplesmente a reação da sua ação e a conseqüência da sua causa, aquilo que vc cria, imagina e espera que eu seja. Não sou nada, mas sou algo a partir do momento que vc quer q eu seja. E não me incomoda o que vc pensa, prq eu, e somente eu, sei quem eu sou e do que sou capaz.

O direito de se expressar, julgar e criticar é inerente de todo cidadão no planeta, e esses direitos são apenas limitados em sociedades primitivas, governos autocratas e regimes autoritários. Ainda existem nichos onde não apenas a liberdade de expressão, mas a liberdade social, a liberdade física, espiritual, sexual e intelectual ainda são limitadas por pessoas ínfimas, ignorantes e temerozas, pois a liberdade expressiva é compreendida e reprimida pelo medo daqueles que a temem. Existem diversas formas de expressar o julgamento crítico, e cada forma atinge direta ou indiretamente o alvo que se quer e da maneira que se espera. A sociedade é feita de falhas em todos os aspectos, e cabe aos indivíduos consertá-las a partir dos julgamentos e críticas. Mas, quem é que necessita de uma sociedade intelectualizada o suficiente para isso? É muito mais ágil, cômodo e produtivo uma sociedade (ou um grupo) ignorante e reprimido. Isso evita problemas e evita mudanças, pois mudanças são caras, e além de caras, são sujas e erguem muita poeira. A atitude repreensiva existente frente a minoria sempre foi grande como uma vassoura a empurrar a sujeira por debaixo do tapete. A repreensão é a atitude exatamente esperada por aqueles que se expressam, julgam, criticam e se fazem ouvidos, mas embora seja um obstáculo, não é uma barreira. Muito pelo contrário, é um incentivo, pois prova que a intenção se fez válida. O julgamento e a crítica parecem apenas ser válidos a algumas pessoas que detém determinados poderes, havendo sempre o desrespeito de raça, sexo, idade e crença, a partir de pensamentos preconceituosos, ortodoxos e bastante retrógrados por parte dessas pessoas com a finalidade de transformar o julgamento e a crítica pacífica em repreensão suja, mesquinha e indigna de qualquer titulação que a pessoa tenha. Quando isso acontece, a ira é justificada, o direito de resposta deve existir independente da forma, a mensagem deve ser clara e inconveniente à altura e dada no seu devido momento. Isso tudo não é um absurdo, é a realidade natural da sociedade moderna e cansada por séculos e séculos de doutrinas e regras e normas invisíveis, porém existentes quando lhe são convenientes. Sim, é fato, a sociedade necessita de determinadas regras, mas não tente me impor regras alienantes, pois não sou o ignorante que se espera. É só prestar atenção, tudo pode estar mais próximo de você do que sua santa ignorância pode imaginar.

Agora, isso tudo chefona alguma tem coragem de ler para 23 pessoas, não é mesmo?! Pois quem sou eu pra dizer tudo isso...

... e quem são vocês pra nunca terem pensado em tudo isso?

Como ser uma boa coordenadora - um manual básico de 37 passos.

Como ser uma boa coordenadora:

01- Se gradue em qlq coisa, principalmente na mesma coisa que alguém de sua família, pra você demonstrar aos outros que você também é igualmente capaz, mesmo se não for. A tentativa é o início do sucesso!
02- Faça uma especialização qualquer, de preferência diferente da pessoa da sua família, pra você demonstrar que foi realmente uma coincidência você ter escolhido a mesma área que seu parente e que seus interesses são realmente outros.
03- Siga a área acadêmica, você sabe que será o mais fácil pra você, e seus amigos também.
04- Seja simpática desde cedo para conquistar amizades e influências, imprecindíveis para o sucesso de seu marketing pessoal;
05- Use seu Q.I. (quem indica) para conseguir um emprego numa instituição qualquer, principalmente naquela que seja mais fácil, acessível e que não atrapalhe sua vida familiar de mãe dedicada e esposa esforçada, porém não reconhecida.
06- Seja influente como sempre e demonstre empenho, são mais pontinhos positivos para o cargo.
07- Pense como os grandes e contrate pessoas que tenham impossibilidades ou não tenham pretensões em coordenar, assim você se torna vitalícia no cargo.
08- Contrate também apenas pessoas que você conheça e tenha confiança para poderem sempre dar apoio e suporte quando algo der errado, e falarem sempre a seu favor quando for necessário... e vice-versa. A política da boa vizinhança fortalece alianças.
09- Falando em política de boa vizinhança, convide sempre seus colegas de trabalho para um delicioso chá das 5, assim terão tempo para discutir sobre a vida acadêmica alheia de forma descontraída.
10- Dê muita atenção principalmente aos novos ingressos, isso é importante para conseguir adquirir suas confianças.
11- Demonstre ser amiga e confiável, assim as pessoas que não a conhecem podem considerá-la uma boa confidente, quanto mais ficamos amigos, mais conhecemos nossos inimigos!
12- Espalhe as confidências discretamente às pessoas de sua confiança, para saberem usar isso contra elas mesmas quando for necessário.
13- Diga sempre aquilo que as pessoas querem ouvir, lembre-se: aquira a confiança! adquira a confiança!
14- Negue sempre ter dito algo quando o algo lhe for cobrado: cara de paisagem nessas horas funciona.
15- Diga sempre às pessoas que você as conhece mais do que elas imaginam, o blefe é o sucesso do poker. Mas não use e abuse disso, pode demonstrar insegurança.
16- Trabalhe em seu cargo como você nunca trabalhou em lugar algum.
17- Trabalhe em seu cargo como se fosse o cargo mais alto que você um dia quis chegar mas nunca foi capaz... sim, esse mesmo!
18- Tenha ao seu redor um grupo de confiança com personalidades distintas e eficientes, mas que não signifiquem nenhuma ameaça: uma dondoca, uma avoada e uma neurótica. Mantenha os mais espertos distantes, eles podem arruinar seus planos!!!
19- Aja sempre com naturalidade, calma, nobreza e de forma irritante. Fazer as pessoas enlouquecerem é uma arte.
20- Encubra os problemas organizacionais e administrativos de forma eficiente, seu cargo e sua cabeça dependem disso!
21- Atribua os problemas organizacionais e administrativos sempre aos mais fracos, é pra isso que você existe.
22- Seja sempre esperta e atenta... mas não precisa ser inteligente, você terá habilidade para encobrir suas burradas o tempo todo.
23- Demonstre sempre ter razão, mesmo quando você não tem!
24- Justifique-se sempre, até mesmo quando você não tiver necessidade pra isso.
25- Exija as coisas sempre do jeito mais difícil, as pessoas desistem do que é difícil. Quanto maior a desistência, menor é seu trabalho.
26- Incentive, mas não ajude.
27- EXIJA, mas não ofereça.
28- Peça coisas diferentes, mas que resultem o mesmo objetivo. Fazer as pessoas de palhaço é prática, não é um dom.
29- Quando se encontrar em um beco sem saída, ceda inventando uma desculpa, mas não admita estar errada. Pule o muro! Saia por cima!
30- Tenha acabado de sair ou nunca esteja quando lhe procurarem. Seja uma lenda.
31- Critique sempre, ninguém nunca deve saber mais que você.
32- Quando não tiver nada para dizer, fale muito mesmo assim.
33- Seja cínica sempre. Cinismo é a alma de todo negócio.
34- Para que ouvidoria se tudo pode ser discutido abertamente?! Leia e-mails enviados a ouvidoria em público.
35- Finja ser competente, mas nunca seja.
36- Faça uma coisinha ou outra pra agradar um pequeno grupo, apenas para dizer que de vez em quando você é capaz de fazer alguma coisa.
37- Faça sexo - pelo menos - uma vez por semana.